Onze software biedt gebruikers een uitgebreid, geautomatiseerd proces voor het matchen van vacatures uit hun eigen, op maat gemaakte vacaturestructuur met referentievacatures uit diverse salarisonderzoeken.
Om dit mogelijk te maken, maakt een eigen AI-systeem gebruik van kaarten. gradarWe koppelen onze wereldwijde functiefamilies aan de functiefamilies in de referentieonderzoekcatalogi en correlatietabellen vertalen onze beoordelingen naar hun nivelleringsmethoden.
U kunt deze verbanden gratis bekijken in onze 'Rosetta Stone' - een overzichtelijk spreadsheet dat is ontworpen om u te helpen bij uw beloningsbeleid en -praktijken.
Download het bestand en je kunt meteen aan de slag!
Wij begrijpen dat gradar Het bestaat niet in een vacuüm - en onze gebruikers zullen behoefte hebben aan kwalitatief goede marktgegevens uit diverse bronnen wereldwijd.
Om een gemeenschappelijke basis te vinden tussen verschillende aanbieders, hebben we een aantal nivelleringsmethoden geëvalueerd en deze gekoppeld aan ons eigen functiewaarderingssysteem!
Open eenvoudigweg het Excel-spreadsheet en bekijk een uitgebreid overzicht van de methoden voor functienivellering uit meerdere studies van over de hele wereld.

Loonstructuren, marktgegevens en benchmarking – hulpmiddelen voor eerlijke loon.

Analyseer de loonverdeling, bepaal salarissen aan de hand van benchmarks en creëer transparante loonschalen.

gradarDe vacaturematchingmatrix van biedt u een transparant uitgangspunt om te begrijpen hoe gradar Functieniveaus en functiefamilies zijn gerelateerd aan gangbare methoden voor salarisonderzoek.
Functiewaardering
Vergoeding
Transparantie van lonen